‘Temos condições de representatividade legítima’, diz Zulmeia, candidata à presidência do Sindiscam
O Sindicato Profissional dos Funcionários e Servidores Públicos de Campo Mourão (Sindiscam) tem duas chapas concorrendo à próxima gestão (2024-2028), cuja eleição acontecerá nesta quinta-feira (24), das 7h30 às 17 horas, com urnas itinerantes nos locais de trabalho dos servidores e na sede do Sindicato. Diante disso, a TRIBUNA abriu espaço para ambas as candidatas à presidência se apresentarem e falarem sobre suas principais propostas. Entre as concorrentes ao pleito, está a servidora aposentada, professora Zulmeia Aparecida da Silva, que encabeça a Chapa 2: “Servidores Sua Voz, Nossa Luta”.
A servidora, graduada em Geografia pela antiga Fecilcam, atual Unespar de Campo Mourão, e pós-graduada em Geografia e Meio Ambiente, iniciou sua carreira aos 18 anos como professora, trabalhando na rede municipal e estadual do município até se aposentar, em 2020. Filiada ao Sindicato desde sua nomeação, ela também já foi eleita presidente da organização por dois mandatos consecutivos: de 2004 a 2010. A candidata se sente confiante para voltar a liderar o Sindicato. “Temos condições de representatividade legítima”, afirmou.
Ela disse que tem ‘uma participação histórica no Sindicato’. “Trabalhei e lutei para o avanço e conquistas da classe trabalhadora e na defesa do serviço público de qualidade”, enfatizou. Se eleita, Zulmeia pretende atuar em defesa dos interesses dos servidores municipais na ativa e dos aposentados. Confira, a seguir, a entrevista feita com a representante da Chapa 2.
Tribuna do Interior – Quem é Zulmeia Aparecida da Silva?
Iniciei como servidora pública, aos 18 anos, como professora.
Trabalhei na rede municipal e estadual de Campo Mourão. Aposentei em 2020.
Enquanto servidora pública, filiada ao Sindicato desde a nomeação. Fui dirigente, no sindicato dos servidores públicos municipais, de 2001 a 2020. E fui eleita presidente, em 2004 e em 2008. E hoje, 2024, novamente à disposição para disputar o pleito eleitoral da entidade.
Por que colocou seu nome na disputa à eleição do Sindiscam?
Tenho uma participação na história do nosso Sindicato. Trabalhei e lutei para o avanço e conquistas da classe trabalhadora e na defesa do serviço público de qualidade. Tenho experiência, conhecimento e condições de contribuir com o Sindiscam, entidade respeitada, que tem 35 anos de participação de muitos servidores, desde sua fundação.
Quais as necessidades do sindicato que, se eleita, a chapa pretende priorizar?
A Chapa 2 Servidores “Sua Voz, Nossa Luta” priorizará o servidor e a servidora municipal, ouvindo os anseios da categoria. Também vai defender salário digno para todos os cargos, condições dignas de trabalho, retomar o funcionamento da divisão da Saúde do Servidor, com profissionais da saúde, para atendimento à saúde do servidor, reivindicar o auxílio médico aos aposentados e aposentadas, criar o movimento contra a terceirização no serviço público, reivindicando o concurso público para atendimento de todas as secretarias municipais, defender a implementação da tabela única, com o Piso Nacional da Educação, como inicial na tabela de vencimentos dos professores.
Como a senhora avalia o Sindiscam atualmente?
Nesses últimos anos, tivemos redução no número de filiados. Talvez por descontentamento em algumas ações. Mas sabemos que todas as diretorias deixam seu legado.
Como foi a escolha dos membros da diretoria e do conselho fiscal da chapa?
Os membros da Chapa 2, composta por servidores ativos e aposentados; os aposentados que estiveram juntos, quando estava à frente da entidade, e servidores ativos que querem contribuir na militância sindical.
A senhora foi presidente do Sindiscam por dois mandatos (2004-2008/2008-2010). Quais foram os principais trabalhos desenvolvidos nas suas gestões?
Ao longo dos anos de mandato, tivemos muitas conquistas e reflexos nas carreiras dos servidores até hoje, com apoio de diretorias atuante e comprometida e muitos filiados. Em janeiro de 2005, conquistamos realinhamentos na tabela salarial para todos os cargos e 6% de ganho real no salário, e em março, a reposição da inflação. Em 2004, foi aprovado o Estatuto do Magistério, onde participei ativamente dos estudos, conseguimos vitórias judiciais do RDT, 1/45 avos de férias, 33% de hora-atividade. Lançamos a bandeira “A Previscam é nossa”, assegurando em lei que a superintendência da Previscam seja ocupada por servidor de carreira. Em 2009, conquistamos o retorno do anuênio, da licença-prêmio, jornada de trabalho de 40 para 35 horas. Através da participação na comissão de segurança e medicina do trabalho, efetivou a divisão de saúde do servidor. Avanços significativos na estrutura da entidade. Em 2006, compramos e inauguramos a nossa sede própria e adquirimos carro zero km. Asseguramos o retorno da licença para mandato classista de três dirigentes sindicais.
Por que os servidores na ativa, aposentados e pensionistas associados devem votar na chapa “Servidores Sua Voz, Nossa Luta”?
A Chapa 2, Servidores “Sua Voz, Nossa Luta”, representa a experiência da luta sindical, membros combativos na defesa da categoria e as melhores propostas para os servidores da ativa e aposentados.
Fique à vontade para fazer acréscimos que desejar e deixar suas considerações finais.
O Sindiscam é um instrumento de luta, organização e defesa dos interesses dos servidores e aposentados municipais. E sua força está na consciência, adesão e união dos seus trabalhadores. Confiamos e acreditamos que temos condições de representatividade legítima.
Serviço
O material com todos os membros da diretoria e conselho fiscal e as propostas da Chapa 2 está disponível acessando aqui.